Regelmatig stellen we één van onze medewerkers nog iets beter aan je voor. Wie werken er in de zagerij? En wat is er zo leuk aan dit werk? Lees het in de rubriek Medewerker aan het Woord. Met deze keer: Arnout de Lenne. 

“Zonder wrijving geen glans”

Arnout de Lenne is werkzaam als bedrijfsleider bij Houtzagerij Twickel. Hij vertelt vol enthousiasme over zijn achtergrond, werkzaamheden, het hechte team en de uitdagende projecten. Waarbij er ook heus wel eens iets mis gaat. Dat zijn de ultieme leermomenten volgens Arnout. En ook noodzakelijk, want zonder wrijving is er geen glans.

Hart ligt bij hout

“Mijn vader werkt al jaren bij Houtzagerij Twickel, dus het lijkt wellicht ‘een logische keuze’ dat ik hier nu ook werk. Maar deze positie is mij absoluut niet zomaar gegeven”, vertelt Arnout de Lenne. “Ik heb vier jaar gestudeerd aan de Hogeschool Van Hall Larenstein in Velp. Daar heb ik de Hogere Bosbouw- en Cultuurtechnische School gedaan. Ik heb altijd al veel met de natuur gehad. Tijdens de opleiding kreeg ik het vak ‘plantkunde’, daarvoor moest je 400 soorten planten uit je hoofd leren, zowel de Nederlandse als de Latijnse benaming. Je kreeg letterlijk een takje voor je neus en dan moest je benoemen welke dat was. Maar we kregen bijvoorbeeld ook het vak Geohydrologie, dat is de wetenschap die zich bezighoudt met de stroming van het grondwater. Heel interessant, maar mijn hart lag toch eigenlijk altijd al bij hout. Na mijn afstuderen ben ik mij gaan oriënteren, maar de keuze viel al snel op de Houtzagerij.”

Onderaan de ladder

“Voordat ik mijn diploma haalde, liep ik op zaterdagen al mee met mijn vader. Ik kende de Houtzagerij dus al best goed. Natuurlijk ben ik officieel op gesprek geweest, alvorens ik hier fulltime kwam te werken. Het klinkt misschien vreemd dat ik met een hbo-diploma op zak onderaan de ladder ben begonnen bij een zagerij, maar voor mij is het juist heel logisch. Ik wilde alles leren! Vanuit de positie als allrounder, werd ik vervolgens voorman. En toen de vorige bedrijfsleider stopte, heb ik deze functie op zijn aanraden van hem overgenomen”, licht Arnout toe. “Het samenwerken met mijn vader verloopt trouwens prima. Ik hoef hem maar aan te kijken en ik begrijp wat hij bedoelt. Je hebt aan een half woord genoeg. Natuurlijk zijn er verschillen tussen ons, hij is bijvoorbeeld wat zuiniger dan ik, maar daarentegen ben ik iets sneller dan hij. Dat vult elkaar mooi aan!”

Verantwoordelijk

“Bij de Houtzagerij ben ik verantwoordelijk voor alles, ik heb de algehele leiding. Dat houdt in dat ik medewerkers aanstuur, maar dat ik mij ook bezig houd met de inkoop van hout en de verkoop van onze producten. Vanzelfsprekend fungeer ik ook als een soort coach als dingen niet goed gaan. Ik grijp in als het nodig is, maar blijf bewust eerst een beetje op de achtergrond. Ik vind het belangrijk dat collega’s het eerst zelf proberen op te lossen, daar leren ze juist van. Daarnaast regel ik van alles, maar heb ik ook veelvuldig contact met onze partners.”

Overlaten aan de specialist

“Waar wij ons het meest mee bezighouden, is het zagen van verstek. Dat doen we voor vier bedrijven. Simpel gezegd zagen wij de kopmaten. We zagen de stammen hout in langwerpige stukken die dan weer verder verwerkt worden door de daarvoor bestemde partij. Daarnaast komen klanten bij ons met allerlei verschillende vraagstukken en tekeningen. Voor een tuinhuis, een uitbouw, een schutting, noem het maar op. Daar leveren wij het hout voor. Dat is tachtig procent van wat we doen”, zegt Arnout. “En dat zullen we in de toekomst steeds meer gaan doen. We merken dat mensen vroeger alle klussen zelf moesten of wilden uitvoeren. Maar nu laten ze het steeds meer met een gerust hart over aan een specialist. Het kost een specialist namelijk veel minder tijd en moeite om zo’n klus te klaren en bovendien heb je de zekerheid dat het goed gebeurt.”

Tafels op maat

“Veel klanten weten ons inmiddels te vinden voor de grote (boomstam)tafels die wij op maat kunnen maken. Dit zijn hartstikke leuke klussen. Je loopt zo anderhalf uur met een klant buiten door de opslag en bepaalt de lengte en breedte van het tafelblad, de houtsoort, de kleur, de afwerking en het soort poot dat eronder moet. Wanneer de klant kiest voor een metalen poot, dan laten wij die bij een partner maken. Er zijn veel dingen waar een klant over na moet denken en een keuze in moet maken. Natuurlijk zien we ook hier de trends op het gebied van meubels en woninginrichting voorbijkomen. Momenteel is bijvoorbeeld de ronde tafel weer populair. Wij zijn trots op het eindproduct dat wij leveren. Als extra service – en natuurlijk een stukje reclame – ”, geeft Arnout lachend toe, “kunnen wij onze producten voorzien van een brandmerk of metalen plaatje zodat het duidelijk is dat van het onze Houtzagerij komt.”

Kwalitatief maatwerk

“Wij leveren allemaal maatwerk. Er zit behoorlijk veel tijd in het vervaardigen van onze producten. Vroeger sprak men eerder van het label ‘exclusief’ als het ging om een op maat gemaakte tafel, maar tegenwoordig is het niet snel exclusief meer. Mijn inziens beperk je jezelf en de grootte van je klantenkring daarmee. Al het hout moet namelijk sowieso een keurmerk hebben. Wij maken prachtige dingen, absoluut kwaliteitsproducten. Maar van dat ‘exclusieve’ mogen we wel een beetje afstappen. Maatwerk is de norm en de kwaliteit ligt al enorm hoog!”

Uitdagende projecten

“We hebben al zoveel fantastische dingen gemaakt en er komen nog meer uitdagende projecten aan. Zo gaan we bijvoorbeeld een complete molen maken, waarvoor onze Houtzagerij het materiaal levert. Daar zijn planken voor nodig van twaalf meter lang! Daarvoor gebruiken we Eiken 1200 en Douglas 700. Dit is in samenwerking met Stichting Twickel, wat de molen in principe meteen een monument maakt”, vertelt Arnout enthousiast.
“We hebben ook een groot project gehad op de Marker Wadden, het gebied in de Waddenzee dat is opgespoten. Daar staan allemaal huisjes. De gevels van die huisjes hebben wij allemaal gezaagd. Daar zijn we weken mee bezig geweest. Het mooie was dat we er later nog een keer met de boot naartoe zijn gegaan om het eindresultaat te bewonderen. Dan voel je je wel trots hoor! Wij werken met dit soort projecten ook actief samen met Natuurmonumenten en die combinatie maakt het absoluut bijzonder.”

Hechte groep collega’s

“De medewerkers bij Houtzagerij Twickel zijn een hechte groep. We hebben allemaal onze eigen taak. Maar we zijn betrokken bij elkaars werkzaamheden en veel collega’s kunnen zo invallen voor een ander. Er gaat natuurlijk ook wel eens het één en ander mis, maar daar gaan we allemaal goed mee om. Niemand is te beroerd om elkaar te helpen. Ik merk dat we van ieder project weer zoveel leren. De meesten van ons zijn nog relatief jong, dus we gaan heus wel een keer op onze bek. Je kunt ook niet alles weten, als je dat maar toegeeft en niet te trots bent om het weer te fixen”, aldus Arnout.

 

Naam: Arnout de Lenne

Functie: Bedrijfsleider

Werkzaam bij Houtzagerij Twickel sinds: 2018